Mediator școlar normalizat

• Mediază cu prioritate elevii aflați în risc de abandon școlar și de excluziune socială, în scopul asigurării accesului, participării și creșterii calității rezultatelor școlare ale acestora.
• Realizează evaluarea, depistarea, intervenția timpurie, asistența psihopedagogică și monitorizarea corespunzătoare a tuturor copiilor identificați cu abilități adaptative cognitive și/sau socioemoționale scăzute în raport cu vârsta și nivelul lor de școlarizare, împreună cu alte instituții/persoane abilitate, în cadrul echipelor comunitare integrate.
• Consiliază părinții și sprijină cadrele didactice din unitățile de învățământ de masă în vederea facilitării procesului de incluziune școlară a copiilor/elevilor/tinerilor din categorii defavorizate, inclusiv a celor cu cerințe educaționale speciale.
• Colaborează cu asistentul social și asistentul medical comunitar/mediatorul sanitar/mediatorul școlar în cadrul echipelor comunitare integrate pentru combaterea sărăciei și excluziunii sociale.
• Asigură servicii de educație parentală.
• Asigură servicii de intervenție în situații de violență școlară, de mediere a conflictelor școlare și de consiliere a preșcolarilor/elevilor implicați în situații de violență școlară.
• Desfășoară servicii de informare, consiliere și sprijin pentru personalul unităților de învățământ și pentru elevi în scopul prevenirii traficului și consumului de droguri, a delincvenței și predelincvenței juvenile și a altor comportamente de risc, precum și a oricărei forme de violență în spațiul școlar, inclusiv bullying, cyberbullying, hărțuire.
• Asigură servicii de facilitare a integrării sociale și culturale a preșcolarilor/elevilor în colectivul clasei/grupei și al unității de învățământ.
• Alte tipuri de intervenții care sunt în relație cu aria medierii școlare pentru eliminarea cauzelor care generează și mențin starea de sărăcie și excluziune socială.
• Derularea de activități de identificare a persoanelor vulnerabile, prin diverse mecanisme – screening, sesizări, referire.
• Elaborarea de rapoarte lunare de activitate, după modelul furnizat de UJSS, privind implementarea activității de mediere școlară în cadrul ECI.
• Participarea la schimburi de experiență și întâlniri locale între lucrătorii comunitari, diverși profesioniști, membri ai structurilor comunitare consultative, reprezentanți ai primăriilor etc.
• Identificarea de inițiative complementare derulate la nivel comunitar în sfera de activitate, precum și facilitarea cooperării cu alți actori de pe plan local.
• Participarea la întâlniri periodice (lunare/trimestriale) de instruire și supervizare a membrilor echipei comunitare (implementarea instrumentului informatic SCI, centralizarea și validarea datelor, raportarea lunară; managementul de caz și furnizarea de servicii sociale; crearea, activarea și mobilizarea structurilor comunitare consultative).
• Participarea la evenimentele de informare și comunicare organizate în cadrul proiectului; facilitarea diseminării informațiilor cu privire la proiect și a instrumentelor elaborate în cadrul proiectului la nivelul DGASPC/AJPIS/CJRAE/DSP.
• Asigurarea aplicării la nivel județean a mecanismului operațional de colaborare interinstituțională și de coordonare a serviciilor comunitare integrate.
• Comunicarea cu reprezentanții autorităților administrației publice locale pentru a se asigura de sustenabilitatea activităților din proiect, prin participarea la identificarea unor oportunități de finanțare nerambursabilă și scrierea de proiecte la nivel local.
• Soluționează, în condițiile legii, cereri și sesizări ale cetățenilor, privind activitatea compartimentului și atribuțiile care îi revin.
• Participă la audiențele ținute de primar, viceprimar sau secretarul general al comunei, la solicitarea acestora.
• Respectă instrucțiunile și cerințele de securitate și sănătate a muncii și normele de prevenire și stingere a incendiilor.
• Colaborează cu toate compartimentele din cadrul aparatului de specialitate al primarului.
• Semnează actele întocmite în cadrul compartimentului, precum și cele întocmite în comun cu alte compartimente.
• Face propuneri pentru proiectele de operațiuni specifice angajării, lichidării și ordonanțării cheltuielilor în domeniul activității de care răspund.
• Participă la redactarea referatelor de aprobare a primarului și a proiectelor de hotărâre, întocmește rapoartele și referatele de specialitate, redactează dispozițiile primarului.
• Susține proiectele de hotărâre care au legătură cu atribuțiile ce le revin în fața comisiilor de specialitate și răspunde interpelărilor.
• Comunică persoanei desemnate cu îndeplinirea atribuțiilor de relații publice informațiile de interes public conform legii.
• Face analiza săptămânală privind comunicarea la termen a răspunsului la adresele, cererile sau sesizările primite pentru soluționare.
• Asigură arhivarea actelor din cadrul compartimentului, conform nomenclatorului dosarelor.
• Răspunde de soluționarea în termenul prevăzut de lege a corespondenței.
• Primește, înregistrează corespondența și se ocupă de rezolvarea acesteia conform prevederilor legale și în termenele stabilite.
• Păstrează secretul profesional și confidențialitatea conținutului documentelor pe care le întocmește.

Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diplomă de licență.

Vechime în muncă: minim 5 ani.

• Curs specializare de Mediator Școlar.

• Cunoștințe de operare calculator: Office, Excel, Word, Power Point – utilizator independent.
• Competențe de comunicare scrisă și verbală, de relaționare.
• Moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane.
• Perseverență, consecvență, abilități pentru munca în condiții de stres, în situații de urgență sau neprevăzute.
• Analiza problemelor specifice mediului școlar.
• Atenție la detalii.
• Atitudine pozitivă, motivatoare.
• Disponibilitate pentru deplasări.

• Formularul de înscriere la concurs care conține și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal.
• Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat).
• Copia certificatului de căsătorie sau al altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
• Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări.
• Documentele care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului, copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate.
• Curriculum Vitae, model comun european.
• Cazier judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale.
• Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.

• Compartiment Resurse Umane – Primăria comunei Bucureșci
• Telefon: 0254 684 178
• Email: primariabucuresci@yahoo.com
• Adresă: Comuna Bucureșci, sat Bucureșci, strada Principală, nr. 169, jud. Hunedoara

8 ore/zi, 40 ore pe săptămână.

Comuna Bucureșci, sat Bucureșci, strada Principală, nr. 169, jud. Hunedoara