Infirmieră normalizat
INFIRMIERA-1 POST VACANT PE DURATĂ NEDETERMINATĂ
Condiții contractuale
- Contract
- Perioadă nedeterminată
Salariu estimat
5.529–5.699 lei brut / lună, la gradația 0
Cum a fost calculat ▾
coeficient 1,3483–1,39 × valoare de referință 4.100 lei × gradația 0
- Ocupație
- Infirmieră (Potrivire probabilă)
- Nivel studii
- Generală — din cerințele anunțului
- Rânduri din grilă
- II CI 2!80, II CI 2!81
- Varianta
- 2026-07-17
Estimare bazată pe un proiect de lege neadoptat; nu reprezintă un calcul salarial oficial.
Cerințe structurate v3
- certificat/diplomă de curs de infirmieră organizat de O.A.M.M.R România sau de furnizori autorizați de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătății Certificat profesional
- certificat de integritate comportamentală Certificat profesional
- adeverință medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare Aviz medical / psihologic
Studii educationRequirements
Absolvent de școală generală.
Experiență experienceRequirements
Vechime necesară ocupării postului - 6 luni vechime în activitate.
Condiții specifice qualifications
- Curs de infirmieră organizat de O.A.M.M.R România sau de furnizori autorizați de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătății - Direcția Generală, Resurse Umane și Certificare.
Dosar de candidatură
- Cerere de înscriere la concurs (adresată managerului unității, înregistrată la serviciul R.U.N.O.S și pe site-ul spitalului secțiunea Anunțuri Concursuri)
- Curriculum vitae
- Cazier judiciar (original)
- Certificatul de integritate comportamental/ă (original)
- Diploma de studii (original și copie xerox)
- Diplomă/Certificat curs de infirmieră organizat de O.A.M.M.R România sau de furnizori autorizați de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătății - Direcția Generală, Resurse Umane și Certificare
- Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului (original)
- Carnetul de muncă (original și copie xerox)
- Adeverința de vechime în muncă de la data de 01.01.2011 și până în prezent (original și copie xerox)
- Raportul Reges (original și copie xerox)
- Copie + original act de identitate
- Copie + original certificat de naștere
- Copie + original certificat de căsătorie (dacă este cazul)
Contact pentru depunere
- Serviciul Resurse Umane, Normare, Organizare, Salarizare
- Telefon: 0264/207021 int. 206
- Adresă: Spitalul Clinic de Recuperare Cluj-Napoca, Serviciul Resurse Umane, Normare, Organizare, Salarizare
Locație jobLocation
Secția clinică recuperare medicină fizică și Balneologie II, Spitalul Clinic de Recuperare Cluj-Napoca
Datele sunt preluate automat de pe posturi.gov.ro. Verifică anunțul original ↗ înainte de a depune dosarul. Metodologie