Secretar normalizat
0.5 POST SECRETAR
Condiții contractuale
- Contract
- Perioadă nedeterminată
- Program
- Normă parțială
- Loc de muncă
- La sediu
Tematica examenului
Temele din bibliografie, pe scurt. Caută alte concursuri pe aceeași temă.
Salariu estimat
4.580–5.553 lei brut / lună, la gradația 0
- • Banda de populație a UAT-ului nu a putut fi determinată; intervalul acoperă toate mărimile de unitate administrativ-teritorială.
- • Selectorul corespunde la 10 poziții din grilă.
Cum a fost calculat ▾
coeficient 1,1169–1,3542 × valoare de referință 4.100 lei × gradația 0
- Ocupație
- Secretar (Potrivire exactă)
- Nivel studii
- Licență — din cerințele anunțului
- Rânduri din grilă
- VIII CII A 3_local1!41, VIII CII A 3_local1!42, VIII CII A 3_local2!41, VIII CII A 3_local2!42, VIII CII A 3_local3!42, VIII CII A 3_local3!43, VIII CII A 3_local4!43, VIII CII A 3_local4!44, VIII CII C!15, VIII CII C!16
- Varianta
- 2026-07-17
Estimare bazată pe un proiect de lege neadoptat; nu reprezintă un calcul salarial oficial.
Cerințe structurate v3
Oricare dintre aceste domenii este acceptat.
- certificat de absolvire a Programului de specializare MANAGER RESURSE UMANE cod COR 121207 Certificat profesional
- certificat de absolvire a Programului de specializare RESPONSABIL CU PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL cod COR 242231 Certificat profesional
- certificat de integritate comportamentală Certificat profesional
- adeverință medicală Aviz medical / psihologic
Atribuții principale responsibilities
- Respectarea planurilor manageriale ale școlii.
- Implicarea în proiectarea activității școlii, la nivelul compartimentului.
- Realizarea planificării calendaristice a compartimentului.
- Cunoașterea și aplicarea legislației în vigoare.
- Folosirea tehnologiei informatice din dotare.
- Organizarea documentelor oficiale.
- Întocmirea și actualizarea documentelor de studii ale elevilor.
- Asigurarea evidenței ordonării și arhivării documentelor unității.
- Întocmirea documentelor privind încadrarea personalului.
- Întocmirea documentelor privind planificarea concediilor.
- Gestionarea documentelor, înregistrarea și prelucrarea informatică a datelor în programele SIIIR, EDUSAL, REVISAL/REGES ONLINE, RESURSE UMANE etc.
- Elaborarea de proceduri operaționale.
- Respectarea și asigurarea fluxului informațional al compartimentului.
- Asigurarea transparenței deciziilor din compartiment.
- Asigurarea interfeței privind comunicarea cu beneficiarii direcți și indirecți.
- Identificarea nevoilor proprii de dezvoltare.
- Participarea la activități de formare profesională și dezvoltare în carieră.
- Participarea permanentă la instruirile organizate de inspectoratul școlar.
- Planificarea activității compartimentului prin prisma dezvoltării instituționale și promovarea imaginii școlii.
- Îndeplinirea altor atribuții dispuse de șeful ierarhic superior și/sau directorul.
- Asigurarea permanentă a legăturii cu reprezentanții comunității locale privind activitatea compartimentului.
- Respectarea ROFUIP, ROI, a normelor și procedurilor de sănătate și securitate a muncii, de PSI și ISU.
Studii educationRequirements
Studii superioare de licență: științe economice, administrative, juridice sau științe sociale, absolvite cu diplomă de licență.
Experiență experienceRequirements
Vechime: minim 10 ani vechime în muncă.
Condiții specifice qualifications
- Certificat de absolvire a Programului de specializare MANAGER RESURSE UMANE cod COR 121207.
- Certificat de absolvire a Programului de specializare RESPONSABIL CU PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL cod COR 242231.
Competențe skills
- Cunoștințe de legislație: legislația școlară în vigoare, Legea învățământului preuniversitar, statutul personalului didactic auxiliar și normele de arhivare.
- Abilități PC: operare pe calculator (Word, Excel, baze de date specifice învățământului – ex. SIIIR), internet și poștă electronică.
- Abilități de comunicare și organizare: gestionarea documentelor oficiale, relația cu publicul (elevi, părinți, cadre didactice) și respectarea confidențialității datelor.
- Comportament și conduită adecvată unei instituții de învățământ.
- Asumarea responsabilității.
- Rezistența la sarcini repetitive.
- Adaptarea la sarcini de lucru schimbătoare.
- Echilibru emoțional.
- Rezistența la stres.
Dosar de candidatură
- Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2.
- Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate.
- Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
- Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului.
- Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate.
- Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar.
- Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
- Certificatul de integritate comportamentală.
- Curriculum vitae, model comun european.
Contact pentru depunere
- Grădinița cu Program Prelungit Nr.5 Lugoj
- Adresă: Str. Ceahlaului Nr.21, Lugoj, județul Timiș
Program de lucru workHours
Normă parțială – 0,5 post.
Locație jobLocation
Grădinița cu Program Prelungit Nr.5 Lugoj, Str. Ceahlaului Nr.21, județul Timiș
Datele sunt preluate automat de pe posturi.gov.ro. Verifică anunțul original ↗ înainte de a depune dosarul. Metodologie