Sari la conținut
posturi.gov2.ro

Neoficial

Inspector de specialitate normalizat

Inspector de specialitate S IA – 3 posturi; Îngrijitor/îngrijitoare – 2 posturi

Creșa Oradea Oradea, Bihor Publicat anunțul original ↗
Funcții de execuție Permanent Înscrieri până la 16.10.2026
Condiții deduse automat metodologie
Program Normă întreagă
Telemuncă —
Calculator Solicitat
Experiență Min. 7 ani
Studii Licență
Salariu —
Competențe Microsoft Office Excel Word

Condiții contractuale

Contract
Perioadă nedeterminată
Program
Normă întreagă

Salariu estimat

6.241–7.379 lei brut / lună, la gradația 0

Cum a fost calculat ▾

coeficient 1,5222–1,7997 × valoare de referință 4.100 lei × gradația 0

Ocupație
Inspector de specialitate (Potrivire probabilă)
Nivel studii
Licență — din cerințele anunțului
Grad
gradul I A — din titlu
Rânduri din grilă
VIII CII H!10, VIII CII H!11, VIII CII H!12, VIII CII H!13
Varianta
2026-07-17

Estimare bazată pe un proiect de lege neadoptat; nu reprezintă un calcul salarial oficial.

Cerințe structurate v3

Studii

Oricare dintre aceste domenii este acceptat.

Posturi scoase la concurs (4)

Anunțul cuprinde mai multe roluri, fiecare cu cerințele lui.

3× Inspector de specialitate S IA, cu atribuții de administrator patrimoniu
Studii: Licență Experiență: min. 7 ani
3× Inspector de specialitate S IA, cu atribuții de informatician
Studii: Licență Experiență: min. 7 ani Competențe: analiză, programare, administrare rețele
3× Inspector de specialitate S IA, cu atribuții în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM)
Studii: Licență Experiență: min. 7 ani
2× Îngrijitor/Îngrijitoare
Studii: Generală
Etape: Selecție dosare → Probă scrisă → Probă practică → Interviu

Studii educationRequirements

Studii superioare: științe economice, tehnice (inginer/subinginer) atestate cu diplomă de licență sau echivalentă.

Experiență experienceRequirements

Experiență în specialitatea studiilor: minim 7 ani.

Condiții specifice qualifications

  • Fără antecedente penale.

Dosar de candidatură

  • Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la HGR 1336/2022.
  • Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate.
  • Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
  • Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului.
  • Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate.
  • Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar.
  • Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
  • Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019.
  • Curriculum vitae, model comun european.

Contact pentru depunere

  • Telefon: 0359/466990
  • Email: cresaoradea@daso-oradea.ro
  • Adresă: Creșa nr. 11 ”Sfântul Iosif” Oradea, str. Ion Irimescu, nr. 5

Program de lucru workHours

Normă întreagă.

Locație jobLocation

Creșa nr. 11 ”Sfântul Iosif” Oradea, str. Ion Irimescu, nr. 5

Datele sunt preluate automat de pe posturi.gov.ro. Verifică anunțul original ↗ înainte de a depune dosarul. Metodologie