Expert gr. II în Biroul executiv / LOR – 1 post

ANUNŢ
U.M. 02490 București din Ministerul Apărării Naționale, organizează concurs/examen pentru ocuparea unui post vacant de execuție, personal civil contractual, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, durata timpului de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, prevăzut cu studii superioare
Expert gr. II în Biroul executiv / LOR – 1 post

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI:

Nr.
crt. ETAPIZAREA ACTIVITĂŢII LOCUL/DATA/ORA CONTACT

1. Termenul limită de depunere a dosarelor Sediul
   U.M. 02490 București (Drumul Taberei, nr.7H, sector 6) sau
   pe adresa de mail
   relatii.publice@forter.ro
   12.10.2026
   Până la ora 14:00 Telefon
   021/314.46.10,
   int. 468
2. Selecţia dosarelor 13-14.10.2026
   Telefon
   021/314.46.10,
   int. 468
3. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor Sediul
   U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro
   15.10.2026
   Telefon
   021/314.46.10,
   int. 468
4. Depunerea contestaţiilor la rezultatul selecţiei dosarelor de concurs Sediul
   U.M. 02490 București Intervalul orar
   08.00 – 11.00
   12.00 – 14.00
   sau
   pe adresa de mail
   relatii.publice@forter.ro
   16.10.2026 Telefon
   021/314.46.10,
   int. 468
5. Soluţionarea contestaţiilor cu privire la selecţia dosarelor Sediul
   U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro
   19.10.2026
   Telefon
   021/314.46.10,
   int. 468
6. Desfăşurarea probei scrise Sediul
   U.M. 02490 București 20.10.2026
   Începând cu ora 09:00 Telefon
   021/314.46.10,
   int. 468
7. Afişarea rezultatelor la proba scrisă Sediul
   U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro
   21.10.2026 Telefon
   021/314.46.10,
   int. 468
8. Depunerea contestațiilor la rezultatul probei scrise Sediul
   U.M. 02490 București sau pe adresa de mail
   relatii.publice@forter.ro
   22.10.2026
   Intervalul orar
   08.00 – 11.00
   12.00 – 14.00 Telefon
   021/314.46.10,
   int. 468
9. Soluţionarea contestațiilor depuse la proba scrisă și afișarea rezultatelor Sediul
   U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro
   23.10.2026 Telefon
   021/314.46.10,
   int. 468
10. Desfășurarea interviului Sediul
    U.M. 02490 București 26.10.2026
    Începând cu ora 09:00 Telefon
    021/314.46.10,
    int. 468
11. Afișarea rezultatelor obținute la proba de interviu Sediul
    U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro
    27.10.2026 Telefon
    021/314.46.10,
    int. 468
12. Depunere contestațiilor la rezultatul probei interviu Sediul
    U.M. 02490 București sau pe adresa de mail
    relatii.publice@forter.ro
    28.10.2026
    Intervalul orar
    08.00 – 11.00
    12.00 – 14.00 Telefon
    021/314.46.10,
    int. 468
13. Soluţionarea contestaţiilor depuse la proba interviu și afișarea rezultatelor în urma contestațiilor Sediul
    U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro
    29.10.2026 Telefon
    021/314.46.10,
    int. 468
14. Afișarea rezultatelor finale Sediul
    U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro
    30.10.2026
    Telefon
    021/314.46.10,
    int. 468

CONDIŢIILE GENERALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI
Candidatul:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

DOSARUL CANDIDATULUI TREBUIE SĂ CONŢINĂ
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european;
i) acordul scris al persoanei care dorește să candideze privind verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate sau certificatul de securitate, corespunzător fișei postului, se va completa la sediul unității la momentul depunerii dosarului.
NOTĂ: copiile actelor prevăzute la lit.b)-e), se prezintă însoțite de documentele originale pentru a fi certificate cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

CONDIŢIILE SPECIFICE NECESARE PENTRU OCUPAREA POSTULUI

Expert gr. II în Biroul executiv la locțiitorul pentru resurse – 1 post;
a) Studii superioare din domeniile de studii universitare:
– Ramura de știință – Științe administrative; domeniul de licență – Științe administrative, cu excepția specializărilor „Poliție locală”, „Servicii și politici de sănătate publică (public Health)” și „Administrație europeană”.
– Ramura de știință – Științe ale comunicării; domeniul de licență – Științe ale comunicării;
doar specializările „Comunicare și relații publice” și „Științe ale informării și documentării”.
– Ramura de știință – Științe militare; domeniul de licență – Științe militare, informații și ordine publică; doar specializările „Managementul organizației”, „Conducere militară” și „Leadership militar”.
b) Expert gr. II – vechime în muncă și specialitate minim 3 ani și 6 luni;
c) Abilități de operare PC în domeniul Microsoft Office, internet, email, nivel mediu;
d) Abilități de comunicare în limba engleză, nivel B1 conform Cadrului European Comun de Referință pentru Limbi;
e) Abilități, calități și aptitudini de comunicare și relații interumane;
f) Apt medical;
g) Persoana declarată „ADMIS” la concurs să fie de acord cu privire la procedura de verificare și avizare pentru eliberarea autorizației de acces la informații clasificate sau a certificatului de securitate, nivel minim STRICT SECRET / NATO SECRET.

1. Bibliografia și tematica de concurs pentru încadrarea postului:

2. Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
   TITLUL I Dispoziții generale
   TITLUL II Contractul individual de muncă
   TITLUL III Timpul de muncă și timpul de odihnă
   TITLUL VI Formarea profesională

3. Legea nr. 346/2006 privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, cu modificările și completările ulterioare;
   CAPITOLUL I Dispoziții generale
   CAPITOLUL II Atribuțiile și responsabilitățile Ministerului Apărării Naționale
   CAPITOLUL VII Personalul Ministerului Apărării Naționale

4. Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

5. Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare
   CAPITOLUL I Dispoziții generale
   CAPITOLUL IV Organizarea și funcționarea comitetului de securitate și sănătate în muncă
   CAPITOLUL V Instruirea lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă

6. Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare.

7. Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în cea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (regulamentul general privind protecția datelor
   CAPITOLUL I Dispoziții generale
   CAPITOLUL II Reguli speciale privind prelucrarea unor categorii de date cu caracter personal
   CAPITOLUL III Derogări
   CAPITOLUL VI Măsuri corective și sancțiuni

8. Ordonanța Guvernului nr. 27/2002, privind reglementarea activităților de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările ulterioare;

9. Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.101/2012, privind organizarea și desfășurarea în cadrul Ministerului Apărării Naționale a activităților de soluționare a petițiilor și de primire în audiență;

Notă: Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările și completările ulterioare adoptate până la data publicării anunțului, după caz.

NOTE:

1. Eventualele contestații se pot depune după selecția dosarelor de concurs şi după fiecare probă în parte, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data afișarea fiecărui rezultat. Rezultatul final al concursului nu se contestă.
2. Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, adoptate până la data publicării anunţului, după caz.
3. Toate activităţile se desfăşoară la sediul U.M. 02490 București, strada Drumul Taberei, nr. 7H, sector 6, București, telefon contact 021/314.46.10, int.468;
4. În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin intermediul platformelor informatice, aceştia primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. b) – e) din HG 1336/2022, în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
5. Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.