Consilier juridic normalizat
Consilier Juridic S(II)
Universitatea Națională de Educație Fizică și Sport din București
București
Publicat
anunțul original ↗
Funcții de execuție
Permanent
Înscrieri până la 26.10.2026
Condiții deduse automat
metodologie
Program
—
Telemuncă
—
Calculator
—
Experiență
Min. 5 ani
Studii
Licență
Salariu
—
Condiții contractuale
- Grad
- Specialist
Salariu estimat
5.337–11.079 lei brut / lună, la gradația 0
- • Banda de populație a UAT-ului nu a putut fi determinată; intervalul acoperă toate mărimile de unitate administrativ-teritorială.
- • Selectorul corespunde la 28 poziții din grilă.
Cum a fost calculat ▾
coeficient 1,3015–2,702 × valoare de referință 4.100 lei × gradația 0
- Ocupație
- Consilier juridic (Potrivire exactă)
- Nivel studii
- Licență — din cerințele anunțului
- Rânduri din grilă
- VIII CII A 1!29, VIII CII A 1!30, VIII CII A 1!31, VIII CII A 1!32, VIII CII A 1!91, VIII CII A 1!92, VIII CII A 1!93, VIII CII A 1!94, VIII CII A 2!25, VIII CII A 2!26, VIII CII A 2!27, VIII CII A 2!28
- Varianta
- 2026-07-17
Estimare bazată pe un proiect de lege neadoptat; nu reprezintă un calcul salarial oficial.
Cerințe structurate v3
Studii
Competențe
Domeniu:
Drept și justiție
Etape:
Selecție dosare → Probă practică → Probă scrisă → Interviu
Studii educationRequirements
Licențiat în domeniul științelor juridice – de o instituție de învățământ superior acreditată în condițiile legii.
Experiență experienceRequirements
- Vechime în muncă minim 5 ani – timp complet.
- Vechime în specialitatea studiilor minim 3 ani.
- Experiență profesională în instituții publice minim 3 ani.
Competențe skills
- Capacitatea de analiză și cercetarea conceptelor juridice, a jurisprudenței, a avizelor judiciare, a statutelor și reglementărilor în vigoare, a identifica informațiile legale importante, de a le sintetiza și interpreta.
- Capacitate de planificare și de lucru independent.
- Capacitate de asumare a responsabilităților, capacitatea de autoperfecționare permanentă și de cunoaștere la zi a legislației.
- Capacitate de a rezolva eficient problemele de serviciu.
- Capacitate de implementare a soluțiilor.
- Capacitate de organizare a muncii proprii și de gestionare a timpului de lucru.
- Capacitate de comunicare și de relaționare atât cu organele de conducere ale UNEFS cât și cu celelalte structuri organizatorice.
- Capacitate de a lua decizii legate de activitatea proprie.
Datele sunt preluate automat de pe posturi.gov.ro. Verifică anunțul original ↗ înainte de a depune dosarul. Metodologie