Sari la conținut
posturi.gov2.ro

Neoficial

Îngrijitor bătrâni la domiciliu normalizat

îngrijitor bătrâni la domiciliu – 2 posturi

Primăria Mircea Vodă Brăila Publicat anunțul original ↗
Funcții de execuție Temporar Înscrieri: 1 zi!
Condiții deduse automat metodologie
Program Schimburi
Telemuncă —
Calculator —
Experiență —
Studii Generală
Salariu —

Condiții contractuale

Contract
Perioadă determinată (39 luni)
Program
Normă întreagă
Ore/săptămână
40
Loc de muncă
La sediu

Salariu estimat

4.182 lei brut / lună, la gradația 0

Cum a fost calculat ▾

coeficient 1,02 × valoare de referință 4.100 lei × gradația 0

Ocupație
Îngrijitor bătrâni la domiciliu (Potrivire probabilă)
Nivel studii
Generală — din cerințele anunțului
Rânduri din grilă
II CI 3!59
Varianta
2026-07-17

Estimare bazată pe un proiect de lege neadoptat; nu reprezintă un calcul salarial oficial.

Cerințe structurate v3

Documente și autorizații
Etape: Selecție dosare → Probă scrisă → Interviu

Atribuții principale responsibilities

  • Furnizează servicii de îngrijire conform planului individualizat de asistență și îngrijire.
  • Asigură servicii de îngrijire personală și ajutor acordat pentru asigurarea igienei corporale, îmbrăcare și dezbrăcare, hrănire și hidratare, asigurarea igienei eliminărilor, transfer și mobilizare, deplasare în interior, prepararea hranei, efectuarea de cumpărături, activități de menaj și spălătorie, facilitarea deplasării în exterior și însoțire.
  • Asigură acompanierea persoanei vârstnice, socializare și comunicare.
  • Respectă cu strictețe indicațiile din planul individual de asistență și îngrijire și termenele stabilite pentru efectuarea acestora.
  • Participă la reintegrarea socială a persoanei vârstnice căreia îi acordă îngrijire.
  • Raportează regulat superiorilor informații despre starea generală a beneficiarului.
  • Menține o legătură permanentă cu medicul de familie în vederea reducerii eventualelor riscuri privind agravarea sănătății persoanei.
  • Participă la cursuri de formare și perfecționare, precum și la instruirile organizate.
  • Întocmește rapoarte periodice/lunare sau la cererea superiorilor.
  • În exercitarea profesiunii de îngrijitor la domiciliu respectă demnitatea ființei umane, principiile etice, dând dovadă de responsabilitate profesională și morală, acționând întotdeauna în interesul beneficiarului.
  • Respectă normele de igienă pentru prevenirea și combaterea infecțiilor.
  • Asigură confidențialitatea informațiilor obținute.
  • Respectă intimitatea persoanei precum și libertatea acesteia de a decide.
  • Îndeplinește orice alte sarcini solicitate de superiori și stabilite de conducerea primăriei.
  • Răspunde disciplinar, administrativ, material sau penal, după caz, atunci când se face vinovat de încălcarea legislației în vigoare în exercitarea sarcinilor de serviciu.
  • Semnalează prompt și punctual, prin referat înregistrat, apariția unor situații semnificative pentru activitatea serviciului (abuz, neglijență, incidente deosebite etc.).
  • Este interzis să ceară sau să dobândească în vreun fel bunuri materiale, bani sau servicii de la persoanele asistate/îngrijite.
  • Derularea de activități de identificare a persoanelor vulnerabile, prin diverse mecanisme – screening, sesizări, referire.
  • Elaborarea de rapoarte lunare de activitate, după modelul furnizat de UJSS, privind implementarea activității de asistență socială în cadrul ECI.
  • Participarea la schimburi de experiență și întâlniri locale între lucrătorii comunitari, diverși profesioniști, membri ai structurilor comunitare consultative, reprezentanți ai primăriilor etc.
  • Identificarea de inițiative complementare derulate la nivel comunitar în sfera de activitate, precum și facilitarea cooperării cu alți actori de pe plan local.
  • Participarea la întâlniri periodice (lunare/trimestriale) de instruire și supervizare a membrilor echipei comunitare (implementarea instrumentului informatic SCI de identificare și monitorizare a persoanelor vulnerabile, centralizarea și validarea datelor culese la nivel local prin aplicația SCI și raportarea lor lunară; asigurarea managementului de caz și furnizării de servicii sociale; crearea, activarea și mobilizarea structurilor comunitare consultative).
  • Participarea la evenimentele de informare și comunicare organizate în cadrul proiectului; facilitarea diseminării informațiilor cu privire la proiect și a instrumentelor elaborate în cadrul proiectului la nivelul DGASPC/AJPIS/CJRAE/DSP.
  • Asigurarea aplicării la nivel județean a mecanismului operațional de colaborare interinstituțională și de coordonare a serviciilor comunitare integrate.

Studii educationRequirements

Minim studii gimnaziale. Absolvire curs autorizat îngrijitor bătrâni la domiciliu.

Competențe skills

  • Servicii de îngrijire personală (igienă corporală, îmbrăcare/dezbrăcare, hrănire și hidratare, igiena eliminărilor, transfer și mobilizare).
  • Prepararea hranei, efectuarea de cumpărături, activități de menaj și spălătorie.
  • Acompaniere, socializare și comunicare cu persoana vârstnică.
  • Utilizarea instrumentului informatic SCI de identificare și monitorizare a persoanelor vulnerabile.
  • Management de caz și furnizare de servicii sociale.
  • Elaborarea de rapoarte lunare de activitate.

Dosar de candidatură

  • Formularul de înscriere la concurs care conține și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal.
  • Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat).
  • Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
  • Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări.
  • Copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică, copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului.
  • Curriculum Vitae, model comun european.
  • Cazier judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului).
  • Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie al candidatului sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
  • Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019.

Contact pentru depunere

  • Parnică Anisoara (Secretar comisie)
  • Telefon: 0239 669 583
  • Email: primaria.mirceavoda@yahoo.com
  • Adresă: Primăria Comunei Mircea Vodă, str. Mircea cel Bătrân nr. 41, județul Brăila

Program de lucru workHours

Normă de lucru - 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Locație jobLocation

Primăria Comunei Mircea Vodă, str. Mircea cel Bătrân nr. 41, județul Brăila

Datele sunt preluate automat de pe posturi.gov.ro. Verifică anunțul original ↗ înainte de a depune dosarul. Metodologie