Șofer normalizat

• asigură buna funcţionare a autovehiculului din dotare, execută lucrările de întreţinere şi mici reparaţii ce nu necesită unitate specializată SERVICE, întreţine curăţenia interioara şi exterioara a maşinii;
• răspunde de corespondenţa dintre numărul de kilometri parcurşi şi foaia de parcurs, astfel încât necesarul de carburant să fie distribuit şi aprobat în aceeaşi măsură;
• preia foaia de parcurs pentru ziua respectivă şi să predea foaia din ziua precedentă completată la toate rubricile (după cum indică formularul);
• asigură transportul personalului Direcţiei de Asistenţă Socială şi Medicală şi a materialelor necesare bunei desfăşurări a serviciilor din cadrul acesteia în condiţii de siguranţă maximă;
• asigură transportul copiiilor din Centrul de zi Țara Minunilor atât la diverse activități cât și de la domiciliul acestora la centru și retur;
• asigură incarcarea si descarcarea materialelor sau produselor care trebuie transportate;
• se preocupă în mod deosebit ca actele personale ale autovehicolului şi cele privind transportul să fie în bună regulă;
• refuză pornirea în cursă când este obosit sau vehicolul prezintă defecţiuni la sistemul de frânare, direcţie sau altele, care pot produce accidente;
• se va îngrijii de economisirea de carburant, printr-o conduită de conducere neagresivă şi reglarea periodică a aprinderii şi a carburatorului;
• va cunoaşte şi aplica cu stricteţe instrucţuinile anexate: Regulamentul circulaţiei, Foi de parcurs, intreţinere, comportament şi răspunde de exactitatea şi legalitatea actelor întocmite;
• se preocupa permanent de îmbunătăţirea cunoştinţelor sale profesionale şi legislative în domeniul transporturilor;
• asigură condiţii corespunzătoare şi starea tehnică a maşinii pentru transportul de persoane şi materiale;
• execută, când nu este în cursa, lucrări de întreţinere, curaţenia la maşină din dotare şi la garajul unitaţii;
• răspunde întocmai de aplicarea dispoziţiilor date de şeful de serviciu, precum şi de conducerea Direcţiei de Asistenţă Socială şi Medicală;
• în cazul unor disfuncţionalităţi sau avarii, care sunt de natura producerii unor pagube, anunţă ofiţerul de serviciu, luând măsuri în limita competenţei profesionale;
• la apariţia unor incendii ia primele măsuri de stingere a focului, folosind dotarea PSI, de salvare a bunurilor şi anunţă şeful ierarhic;
• păstrează confidenţialitatea asupra activităţii sale şi întocmeşte raportul de serviciu în caietul de P.V.;
• sesizează şefii ierarhici despre orice faptă menită să prejudicieze patrimoniul instituţiei sau cu privire la alte fapte privind încalcarea ROI sau ROF al instituţiei;
• are obligaţia încunostiintării şefului ierarhic despre producerea oricărui eveniment deosebit petrecut în timpul exercitării atribuţiilor de serviciu, în sectorul repartizat;
• să nu foloseasca dotarile şi materialele încredinţate, în scopuri personale;
• nerespectarea prezentelor sarcini atrage răpunderea disciplinară, materilală sau penală;
• execută şi alte sarcini date de şeful de serviciu sau conducerea DASM;
• are obligaţia să se prezinte la serviciu în situaţii de urgenţă sau în situaţii speciale, în respectul prevederilor art.I din HCL 61/2007.

Studii generale sau medii absolvite cu diplomă de bacalaureat.

Vechime ca șofer profesionist: minimum 5 ani.

• permis de conducere categoria B+BE+C+CE+D – obligatoriu;
• atestat de transport persoane – obligatoriu.

• Formular de înscriere la concurs;
• Actul de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate, în original;
• Certificatul de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz, în original;
• Documentele care să ateste nivelul studiilor şi alte acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi documentele care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, permis de conducere categoria B+BE+C+CE+D, atestat de transport persoane în original;
• Carnetul de muncă, adeverinţele eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, în original;
• Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar, în original;
• Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, în original;
• Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019... în original;
• Curriculum vitae, model comun european.

• Serviciul Resurse Umane Salarizare
• Telefon: 0739-662938
• Email: resum@dasmclujnapoca.ro
• Adresă: str. Venus, FN (aleea dintre numerele 20-22), camera 217

Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

municipiul Cluj-Napoca, Str. Venus, FN (aleea dintre numerele 20-22)