ASISTENT SOCIAL
Salariu estimat
5.453–9.644 lei brut / lună, la gradația 0
- • Banda de populație a UAT-ului nu a putut fi determinată; intervalul acoperă toate mărimile de unitate administrativ-teritorială.
- • Selectorul corespunde la 16 poziții din grilă.
Cum a fost calculat ▾
coeficient 1,33–2,352 × valoare de referință 4.100 lei × gradația 0
- Ocupație
- Asistent social (Potrivire exactă)
- Nivel studii
- Licență — din cerințele anunțului
- Rânduri din grilă
- VIII CI A 3 (local1)!41, VIII CI A 3 (local1)!42, VIII CI A 3 (local1)!43, VIII CI A 3 (local1)!44, VIII CI A 3 (local2)!48, VIII CI A 3 (local2)!49, VIII CI A 3 (local2)!50, VIII CI A 3 (local2)!51, VIII CI A 3 (local3)!48, VIII CI A 3 (local3)!49, VIII CI A 3 (local3)!50, VIII CI A 3 (local3)!51
- Varianta
- 2026-07-17
Estimare bazată pe un proiect de lege neadoptat; nu reprezintă un calcul salarial oficial.
Atribuții principale responsibilities
- Realizează diagnoza socială la nivelul persoanei, grupului și comunității și elaborează programul de acțiuni comunitare privind combaterea sărăciei și excluziunii sociale.
- Realizează evaluarea riscurilor de excluziune socială, în primul rând a celor care necesită intervenție de urgență.
- Realizează evaluarea inițială și elaborează planul inițial de intervenție.
- Colaborează cu ceilalți membrii ai echipei comunitare integrate pentru evaluarea nevoilor specifice și pentru coordonarea suportului oferit de fiecare în parte.
- Planifică și monitorizează implementarea activităților din diferite arii de intervenție, dar și armonizarea acestor intervenții și impactul sau schimbările care apar în urma intervențiilor.
- Solicită/participă la realizarea evaluării complexe.
- Revizuiește planul inițial de intervenție, în urma rezultatelor evaluării complexe.
- Elaborează, în colaborare cu membri ai echipei comunitare integrate, planurile individualizate de servicii comunitare integrate.
- Implementează/participă la implementarea planurilor individualizate, monitorizează implementarea acestora și le revizuiește, în calitate de responsabil de caz.
- Comunică rezultatele implementării planului de către toți specialiștii din domeniul furnizării serviciilor comunitare integrate, publice și private, din ariile de suport menționate în planul de intervenție.
- Pregătește și susține persoanele care trăiesc în sărăcie pentru a contacta serviciile de ocupare și a identifica și accesa resursele necesare pentru transport și participă la activitățile organizate de către serviciile de informare și consiliere profesională din cadrul agențiilor județene de ocupare a forței de muncă.
- Aduce la cunoștința persoanelor apte de muncă, care au solicitat acordarea venitului minim de inserție, ca măsură de asistență socială în scopul prevenirii și combaterii sărăciei și riscului de excluziune socială, data și ora/intervalul orar al programării stabilite de agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă pentru a fi înregistrate în evidență ca persoane în căutarea unui loc de muncă și pentru elaborarea planului individual de mediere, cu respectarea prevederilor Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.1.154/2022, cu modificările și completările ulterioare.
- Corelează resursele și suportul necesar legat de planificarea activităților de familie și viața profesională, resursele materiale, suportul din partea rețelelor comunitare, dezvoltarea competențelor sociale și relaționarea cu grupurile de suport în vederea îmbunătățirii condițiilor de locuit, eliberării documentelor de identitate, accesului la mijloace de transport, etc.
- Inițiază în colaborare cu membri ai echipei comunitare integrate, programul de acțiuni comunitare pentru combaterea sărăciei și excluziunii sociale.
- Realizează alte tipuri de intervenții care sunt în relație cu aria asistenței sociale sau care țin de responsabilitățile asistentului social pentru eliminarea cauzelor care generează și mențin starea de sărăcie și excluziune socială.
- După caz, asigură coordonarea personalului cu studii medii din domeniul asistenței sociale (tehnician în asistentă socială, lucrător social, etc).
- Participă la activități de informare și comunicare organizate în cadrul proiectului și la cursuri de instruire pentru dezvoltarea competențelor necesare furnizării serviciilor comunitare integrate, în completarea competențelor profesionale de bază.
- Participă la întâlniri periodice (lunare/trimestriale) de instruire și supervizare a membrilor echipei comunitare.
- Participă la întâlnirile săptămânale ale echipei comunitare integrate pentru analiza cazurilor aflate în asistență, a resurselor necesare, a eficienței instrumentelor și abordării procedurilor de lucru.
- Participă la elaborarea raportului săptămânal pentru fiecare întâlnire a echipei comunitare integrate privind managementul de caz, privind problemele întâlnite pe parcursul implementării.
- Testează, pilotează și participă la revizuirea metodologiilor și instrumentelor de furnizare integrată a serviciilor comunitare.
- Asigură aplicarea mecanismului operațional de colaborare interinstituțională și de coordonare a serviciilor comunitare integrate.
- Întocmește raportul lunar de activitate, conform prevederilor stabilite în contractul de subvenționare, pe perioada implementării proiectului.
- Participă la schimburi de experiență și întâlniri locale și regionale între lucrătorii comunitari, diverși profesioniști, membri ai structurilor comunitare consultative, reprezentanți ai primăriilor și cu coordonatorii din cadrul unităților județene de suport și supervizare (DGASPC, DSP, CJRAE) etc.
- Facilitează diseminarea informațiilor cu privire la proiect și a instrumentelor elaborate în cadrul proiectului la nivelul DGASPC/AJPIS/CJRAE/DSP și a rezultatelor aplicării acestora.
- Comunică cu reprezentanții autorităților administrației publice locale pentru a se asigura de sustenabilitatea activităților din proiect, prin participarea la identificarea unor oportunități de finanțare nerambursabilă și scrierea de proiecte la nivel local.
- Pregătește și depune dosarul pentru acreditarea SPAS, după caz.
- Pregătește și depune dosarul pentru licențierea Serviciului de Asistență Comunitară (SAC).
- Inițiază și elaborează propuneri de protocoale de colaborare pentru combaterea sărăciei și excluziunii sociale.
- Elaborează proiectul de program de acțiuni comunitare pentru combaterea sărăciei și excluziunii sociale.
- Identifică și accesează bănci de resurse pentru nevoile materiale ale unei familii (îmbrăcăminte, încălțăminte, rechizite, etc.) sau bănci de alimente.
- Îndrumă persoanele vulnerabile participante la proiect cu privire la completarea formularului de grup țintă.
- Strânge FGT de la persoanele vulnerabile și le transmit membrilor UJSS.
- Elaborează documente resursă/de suport și le publică pe site-ul SPAS/etc. și/sau DGASPC pentru comunitate, în vederea combaterii sărăciei și excluziunii sociale.
- Elaborează planul inițial de intervenție pe baza evaluării inițiale exhaustive/complete a nevoilor (locuire, ocupare, educație, sănătate etc.), a riscurilor de excluziune socială pentru persoanele vulnerabile.
- Coordonează și integrează toate activitățile destinate grupurilor vulnerabile, de organizare și gestionare a măsurilor de asistență socială specifice, realizate de către asistenții sociali, tehnicienii asistență socială și/sau diferiți specialiști, în acord cu obiectivele stabilite în planurile de intervenție.
- Contactează și colaborează cu asistentul medical comunitar/mediatorul sanitar, consilierul/mediatorul școlar, dar și cu alți specialiști din domeniul furnizării serviciilor publice și private din ariile de suport pentru evaluarea nevoilor în domeniile: ocupare, sănătate, educație, locuire, eliberarea documentelor de identitate.
- Stabilește strategia de intervenție în echipa comunitară integrată și pregătirea planului de intervenție pentru prioritățile selectate.
- Revizuiește planul de intervenție.
- Evaluează impactul intervenției și stabilește următoarele priorități asupra cărora să se intervină.
- Contactează serviciile și instituțiile cu responsabilități în furnizarea serviciilor publice specializate.
- Evaluează impactul intervenției și stabilește următoarele priorități asupra cărora să se intervină pentru eliminarea totală a cauzelor care mențin starea de sărăcie și asigurarea sustenabilității intervenției.
- Identificarea persoanelor vulnerabile (screening, sesizări, referiri).
- Elaborarea rapoartelor lunare de activitate conform modelului UJSS.
- Participarea la schimburi de experiență și întâlniri locale interinstituționale.
- Identificarea inițiativelor locale complementare și facilitarea cooperării.
- Participarea la instruiri și supervizare privind instrumentul informatic SCI.
- Participarea la activități de informare, comunicare și diseminare rezultate ale proiectului.
- Colaborarea cu autoritățile locale pentru identificarea oportunităților de finanțare și scrierea de proiecte.
Studii educationRequirements
Studii superioare absolvite cu diplomă de licență cu specializarea în asistență socială.
Condiții specifice qualifications
- Constituție avantaj: domiciliul în UAT pentru care se aplică.
- Disponibilitate pentru deplasări.
Competențe skills
- Cunoștințe de operare/programare pe calculator: MS Office, Excel, WORD, Power Point – utilizator independent.
- Comunicare, relaționare.
- Moralitate, corectitudine, flexibilitate.
- Abilități de lucru individual și în echipă.
- Rezistență la stres, perseverență, atenție la detalii.
- Atitudine pozitivă, motivare.
- Abilități de analiză și sinteză.
- Competențe TIC în asistență socială.
- Limba engleză (înțelegere, vorbire, scriere).
Dosar de candidatură
- Formular de înscriere + declarația de consimțământ GDPR.
- Copie act identitate.
- Copie certificat de căsătorie (dacă este cazul).
- Copii acte studii și specializări.
- Documente privind vechimea în muncă și vechimea în specialitatea studiilor.
- CV – format Europass.
- Cazier judiciar sau declarație pe propria răspundere (urmată de prezentarea cazierului la prima probă).
- Adeverință medicală emisă cu cel mult 6 luni anterior concursului.
- Certificat de integritate comportamentală (conform Legii nr. 118/2019).
Contact pentru depunere
- SECRETAR GENERAL
- Adresă: Sediul UAT BĂLCĂUȚI
Locație jobLocation
UAT BĂLCĂUȚI, județul Suceava.
Datele sunt preluate automat de pe posturi.gov.ro. Verifică anunțul original ↗ înainte de a depune dosarul. Metodologie