Sari la conținut
posturi.gov2.ro

Neoficial

Muzeograf normalizat

muzeograf gr.IA

Funcții de execuție Permanent Înscrieri: 6 zile
Condiții deduse automat metodologie
Program Normă întreagă
Telemuncă —
Calculator Solicitat (avansat)
Experiență Min. 10 ani
Studii Doctorat
Salariu —
Competențe Microsoft Office
Limbi străine Engleză Franceză

Atribuții principale responsibilities

  • Organizează activităţile care trebuie să se desfaşoare în cadrul muzeului legate de patrimoniu artistic existent.
  • Stabileşte numărul de colecţii şi donaţii.
  • Propune planul de expunere a lucrărilor de patrimoniu (parcurs istoric, selecţia autorilor, profesori şi studenţi).
  • Stabileşte strategia de panotare a lucrărilor de patrimoniu în spaţiul noului muzeu.
  • Face propuneri pentru noile colecţii: alegerea autorilor şi a lucrărilor din cadrul fiecărei secţii sau a invitaţilor din exterior.
  • Verifică dosarele de donaţie şi semnează toate documentele aferente actelor de donaţie.
  • Verifică fotografierea lucrărilor de artă primite de la donatori.
  • Stabileşte priorităţile pentru restaurare în funcţie de gradul de deteriorare a lucrărilor.
  • Colaborează cu secţiile de restaurare piatră şi restaurare pictură pentru remedierea problemelor de sănătate ale lucrărilor.
  • Realizează fişele analitice de evidenţă şi de conservare pentru lucrările de artă (colaborare cu toţi conservatorii departamentului muzeu).
  • Verifică refacerea imaginii estetice a lucrărilor şi propune modul de înramare (rame, paspartuuri, geamuri, socluri) adecvat fiecărei piese în parte.
  • Colaborează cu personalul muzeului pentru pregătirea lucrărilor care vor fi expuse în sălile muzeului: restaurare, curăţire, reînprospătarea lucrărilor (colaborare cu conservatorii si cu secţiile de restaurare piatră şi restaurare pictură).
  • Stabileşte strategii de organizare a unor expoziţii cu lucrări din patrimoniul muzeului în ţară sau în străinătate.
  • Efectuează muncă de documentare în depozitele muzeului, în biblioteci şi instituţii (naţionale şi internaţionale) pentru stabilirea corectă a datelor legate de autori.
  • Cercetează şi face documentarea lucrărilor de artă intrate prin donaţii în patrimoniul muzeului universităţii.
  • Cercetează şi completează datele pentru lucrările care nu au autor, titlu, dimensiuni, datare, provenienţă.
  • Cercetează şi face studii comparative între lucrările din patrimoniu şi alte lucrări ale artiştilor din colecţiile muzeului (subiecte din teza de doctorat : Conceptul de dublu. Teoretizarea şi reflec-tarea dublului în arta plastică).
  • Analizează elementele plastice (compoziţie, linie, culoare, valoare) din creaţia plastică cu ajuto-rul cărora artiştii au definit existenţa dublului ca revoltă împotriva realului şi terminând cu dife-rite tipuri de compoziţii picturale realizate cu ajutorul schemelor muzicale neoplatonice.
  • Studiază importanţa oglinzii ca obiect concret care materializează idea de dublu prin imaginea reflectată şi prezentarea mai multor tipuri de oglinzi în lucrările de patrimoniu ale muzeului (oglinda spirituală, oglinda vanităţii, oglinda cunoaşterii, oglinda frumuseţii, oglinda morţii).
  • Studiază comparativ temele din lucrările de patrimoniu (autoportrete şi portrete ca ipostaze ale expresiei dublului pe « chipurile-imagini » ale artistilor). Comentarii, asemănări şi deosebiri, în paralel şi comparativ, o unei succesiuni de artişti din colecţiile muzeului.
  • Studiază raportul dintre real şi virtual în operele de artă (sec. XXI), noile tehnici media şi efectele speciale care compun noile spaţii vizuale.
  • Realizează o arhivă docomentară cu artiştii din colecţii şi donaţii : documente, acte personale, cataloage, pliante, afişe, studii, articole, fotografii.
  • Propune şi realizează materiale pentru promovarea patirimoniului de artă al universităţii : repertorii, cataloage, articole în reviste, ziare, studii în reviste de specialitate.
  • Valorifică activitatea de cercetare prin redactarea de studii, articole şi participarea la sesiuni şi comunicări ştiinţifice.
  • Realizeaza repertoriile muzeului, pe colectii, cu toate lucrările de artă înregistrate în gestiunea muzeului.
  • Întocmeşte şi semnează toate documentele oficiale legate de muzeu : corespondenţă, contracte de împrumut temporar, contracte de parteneriat, contracte expoziţionale, în relaţia cu alte insti-tuţii, muzee, galerii, bănci, sponsori.
  • Întocmeşte anual rapoartele de activitate ale departamentului muzeu şi le înaintează şefului ierarhic.
  • Contribuie la elaborarea unor programme speciale de îndrumare şi activităţi culturale pe catego-rii de vizitatori.
  • Propune proiecte de colaborare, de schimb de experienţă (şi le realizează), cu alte muzee universitare din ţară şi de peste hotare.
  • Stabileşte materialele necesare pentru realizarea unui muzeu universitar virtual / site : concept, imagini, texte, format, pentru promovarea lucrărilor din patrimoniul artistic universitar.
  • Propune programe de dezbateri, mese rotunde, colocvii, cursuri cu studenţii pentru prezentarea patrimoniului de artă al muzeului.
  • Indeplineste si alte sarcini dispuse de seful direct si de conducerea universitatii, in masura in care acestea, se confirma de catre angajat ca sunt in concordanta cu specificitatea postului ocupat si calificarea angajatului.

Studii educationRequirements

Studii universitare absolvite cu diplomă de licență în domeniul artei sau istoria artei. Doctorat în domeniul artei sau istoria artei.

Experiență experienceRequirements

Experiență în muncă de minim 10 ani. Experiență în domeniul postului sau în domenii conexe (restaurare/conservare) minim 5 ani.

Competențe skills

  • Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (engleză/franceză nivel avansat).
  • Abilități de lucru cu publicul (donatori, profesori, studenţi, cercetători).
  • Abilităţi de comunicare şi de lucru în echipă.
  • Capacitatea de a se adapta la sarcini în continuă schimbare.
  • Cunoştinţe de operare PC: pachetul Microsoft Office.
  • Disponibilitate pentru organizarea de evenimente muzeale (expoziţii, verificare lucrărilor de patrimoniu, panotare, manipulare, ambalare).

Dosar de candidatură

  • Opis.
  • Cerere de înscriere la concurs.
  • Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz.
  • În cazul în care candidatul şi-a schimbat numele, copii după documente care atestă schimbarea numelui - certificat de căsătorie sau dovada schimbării numelui.
  • Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice. Diplomele universitare (licenţă, master, studii aprofundate) vor fi însoţite de foile matricole / suplimentele la diplomă.
  • Cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează. Candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
  • Certificatul medical eliberat de către medicul specialist de medicina muncii, în baza avizului medical emis de către medicul specialist psihiatru şi a adeverinţei medicale eliberate de către medicul de familie; certificat medical aprobat prin art. 2 al Ordinului ME și MS nr. 4060/1502/2024 din 27.03.2024.
  • Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.
  • Curriculum vitae semnat şi datat model comun european.
  • Alte documente relevante pentru desfăşurarea concursului.
  • Declarație de consimțământ pentru prelucrarea datelor cu caracter personal.

Contact pentru depunere

  • Direcţia Resurse Umane
  • Telefon: 021-3127284
  • Email: resurseumane@unarte.org
  • Adresă: Direcţia Resurse Umane, parter, str G-ral C-tin Budișteanu, nr 19, sector 1, București

Program de lucru workHours

40h/săptămână.

Locație jobLocation

Universitatea Națională de Arte din Bucureşti, str G-ral C-tin Budișteanu, nr 19, sect. 1, București.

Datele sunt preluate automat de pe posturi.gov.ro. Verifică anunțul original ↗ înainte de a depune dosarul. Metodologie