SECRETAR

Liceul Teologic Ortodox „Sfinții Împărați Constantin și Elena”
Str. General N. Dăscălescu nr. 4 – Piatra Neamț
Telefon/fax: 0233229550, E-mail: liceulteologicpiatraneamt@yahoo.com
Nr. 2642/ 25.06.2026

Nr. 2642/ 25.06.2026

ANUNȚ PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI
PENTRU OCUPAREA POSTULUI VACANT CONTRACTUAL DE
SECRETAR – 1 post PE PERIOADĂ DETERMINATĂ PÂNĂ LA 26.03.2028

Având în vedere:
• Art. 31 din Legea nr. 153/2017, privind Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;
• H.G. nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
• Art. 128, art. 178 din Legea Învățământului preuniversitar nr. 198/2023.

LICEUL TEOLOGIC ORTODOX „SFINȚII ÎMPĂRAȚI CONSTANTIN ȘI ELENA” PIATRA – NEAMȚ organizează concurs pentru ocuparea postului vacant de SECRETAR – 1 post PE PERIOADĂ DETERMINATĂ PÂNĂ LA 26.03.2028, conform calendarului afișat.
I. CONDIȚII NECESARE
• Condițiile generale de participare la concurs sunt cele prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiții specifice de participare la concurs pentru ocuparea postului vacant de SECRETAR – 1 post PE PERIOADĂ DETERMINATĂ PÂNĂ LA 26.03.2028
a) Nivelul studiilor: STUDII SUPERIOARE
b) Vechime în muncă: minim 5 ani
c) Cunoștințe privind administrarea și întocmirea corespondenței oficiale
d) Cunoștințe de arhivare a documentelor
e) Noțiuni de comunicare și relații publice
f) Cunoștințe de utilizare a tehnologiei informației:
– operare PC Word, Excel, Outlook
– operare programe IT de secretariat, birotică, salarizare
g) Disponibilitate la timp de lucru flexibil și prelungit
h) Cunoștințe de legislație specifică locului de muncă
i) Abilități de comunicare și relaționare cu personalul instituției, elevi, părinți
j) Capacitatea de gestionare a timpului și a priorităților

II. DOCUMENTE NECESARE PENTRU ÎNSCRIERE:

1. Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la H.G. 1336/2022;
2. Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. Copia certificatului de căsătorie (dacă este cazul);
5. Hotărâre judecătorească pentru schimbarea numelui (unde este cazul);
6. Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
7. Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în specialitatea postului și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
8. Cazier judiciar;
9. Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului (Modelul orientativ al adeverinței este prevăzut în anexa nr. 3 la H.G. 1336/2022);
10. Curriculum vitae, model comun european;
11. Aviz psihologic;
12. Avizul cultului ortodox (recomandare/caracterizare preot paroh/duhovnic);
13. Binecuvântare MMB (Se obține de unitatea școlară după evaluarea dosarelor).

TEMATICA DE CONCURS
Tematica de concurs cuprinde:
• Sistemul național de învățământ preuniversitar – organizare și funcționare
– funcțiile didactice, didactice auxiliare și nedidactice
– încadrarea personalului în învățământul preuniversitar
• Actele de studii și documentele școlare în învățământul preuniversitar
– tipuri, condiții de eliberare, modul de completare
– încadrarea personalului în învățământul preuniversitar
– duplicate ale actelor de studii
– documente școlare
• Arhivarea și circuitul documentelor
• Cunoștințe de legislație privind emiterea deciziilor
• Cunoștințe generale de gramatică a limbii române
• Cunoștințe de operare pe calculator (WORD, EXCEL, REVISAL, SIIIR)
– particularități ale salarizării în învățământul preuniversitar
– întocmirea și gestionarea bazelor de date EDUSAL, REVISAL, SIIIR
• Legislație – Codul muncii; ROFUIP.

III. BIBLIOGRAFIE

1. Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023;
2. OME nr. 5726/2024 privind Regulamentul de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar;
3. OMECTS nr. 3844/2016 pentru aprobarea Regulamentului privind regimul actelor de studii și al documentelor școlare gestionate de unitățile de învățământul preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legii Arhivelor Naționale nr. 16/1996, cu modificările si completările ulterioare;
5. Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016, privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor);
6. Legea nr. 477/ 08.11.2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice;
7. Legea nr. 53/2003 Codul muncii cu modificările și completările ulterioare;
8. H.G. nr. 250/1992 actualizată – privind concediile de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare;
9. Norme metodologice privind efectuarea concediului de odihnă pentru personalul didactic aprobate prin Ordinul MECTS nr. 5559/7.10.2011;
10. H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților;
11. Anexa I la Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

PROCEDURA DE SELECȚIE
Probe de concurs:
a) Selecția dosarelor;
b) Proba scrisă;
c) Proba practică/Interviul.
Conținutul și evaluarea probelor:
Nr.
Crt. Denumire probă/
timp de lucru Criterii de evaluare Punctaj

1. Selecție dosare Dosare complete Admis/Respins
2. Probă scrisă Subiectele vor fi din bibliografia menționată mai sus 100 puncte
   (10 puncte din oficiu)
3. Proba practică 40 minute Sarcină de lucru –
   Abilități și cunoștințe impuse de funcție 100 puncte
   (10 puncte din oficiu)
4. Proba Interviu 15 minute Capacitate de analiză și sinteză;
   Motivația candidatului;
   Comportament în situații de criză;
   Lucrul în echipă;
   Disponibilitate la timp de lucru prelungit;
   Loialitate, confidențialitate, ținută, limbaj și comportament adecvat. 100 puncte
   (10 puncte din oficiu)

IV. GRAFICUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI ȘI DISPOZIȚII FINALE
• Dosarele de înscriere la concurs se depun la secretariatul Liceului Teologic Ortodox „Sfinții Împărați Constantin și Elena” Piatra Neamț, str. General N. Dăscălescu nr. 4;
• Informațiile suplimentare se pot obține în zilele lucrătoare, la secretariatul Liceului Teologic Ortodox „Sfinții Împărați Constantin și Elena” Piatra Neamț, la telefon 0233/212672, 0786/796102 precum și de pe site-ul liceului, www.liceulteologic-piatraneamt.ro.

Graficul de desfășurare a concursului:
Etapa de concurs Data/perioada
Publicarea anunțului 01.07.2026
Depunerea dosarelor la secretariatul școlii 22.07.2026-05.08.2026, de luni până vineri, în intervalul orar 9.00-14.00
Evaluarea dosarelor 06.08.2026 ora 8.00-12.00
Afișarea rezultatelor în urma selecției dosarelor 06.08.2026, ora 14.00
Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor 07.08.2026, ora 08.00-10.00
Afișarea soluționării contestațiilor 07.08.2026, ora 12.00
Proba scrisă 10.08.2026, ora 9.00 – 12.00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 10.08.2026, ora 16.00
Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise 11.08.2026 ora 8.00 – 10.00
Afișarea soluționării contestațiilor 11.08.2026, ora 14.00
Proba practică 12.08.2026, ora 9.00-12.00
Afișarea rezultatelor la proba practică 12.08.2026, ora 13.00
Proba interviu 13.08.2026, ora 9.00
Afișare rezultate finale 13.08.2026, ora 14.00

• Se prezintă la proba scrisă doar candidații admiși la selecția dosarelor.
• Se prezintă la proba practică/interviu numai candidații admiși la proba scrisă.
• Proba interviu și proba practică nu pot fi contestate.
• Nota de promovare a examenului scris – minim 7.
• Nota finală de promovare a examenului (scris și proba practică/interviu) – minim 7.

DIRECTOR,
Prof. pr. Bogdan Constantin